Am 21. Juni ist mit der Sommersonnenwende nicht nur der längste Tag des Jahres, es wird am Freitag dieser Woche auch das Mittsommerfest gefeiert. Und das nicht nur in Schweden.

2022 wird das Mittsommerfest am Freitag den 24.6. gefeiert.

Auch in anderen Ländern Europas sind die Midsommar-Traditionen zwischen dem 20. und 26 Juni sehr lebendig. So gibt es verschiedene Bräuche in Finnland, Dänemark, Norwegen oder auch ein Mitternachtsbaden in Spanien. Meist ist es Tradition ein Feuer anzuzünden. Die Feuer sollen das Böse vertreiben.

Auch in Deutschland werden an vielen Orten Mittsommerfeuer angezündet. Hier feiert man Johannisnacht.

Es wird Zeit für Ihre Midsommar-Werbung.

Die meisten Ideen funktionieren mit kleinem Budget. Und so sind sie machbar in kleineren Unternehmen oder anwendbar durch einzelne Selbständige.

 

Tipp 1: Emotionale Werbung zur Midsommar

Midsommar setzen viele gleich mit positiven Erinnerungen an Sommer, Grillen, Freunde, Gartenfeste und Urlaub.

Und es gibt viele Bräuche, die in Bildern und Wortspielen in Ihrer Midsommar-Werbung eingesetzt werden können. Ob universelles Ritual oder regional begrenzt Tradition für Kunden spielen diese Rituale eine große Rolle. Die Angesprochenen erkennen sich wieder und fühlen sich verstanden. Das wirkt sich dann positiv auf die Entscheidung für einen neuen Anbieter aus.

Sprechen Sie Zielkunden mit gestalteten Flyern und Karten direkt auf Erinnerungen und Träume an.

 

Tipp 2: Kundengewinnung mit Midsommar

Es ist für Unternehmen selbverständlich einen Weihnachtsgruß zu versenden. Aber es ist unüblicher Grüße zu anderen Feiertagen zu versenden.

Im Sommer landen darum nur Rechnungen oder allgemeingültige Werbung im e-mail-Fach. Der Briefkasten bleibt meist ganz leer. Gerade darum freuen sich Empfänger umso mehr über einen schönen Gruß zum Thema Midsommar. Und mit postalischen Grüßen gewinnen Sie daher auf jeden Fall die Aufmerksamkeit der potentiellen Kunden.

Auch im B2B eignen sich Midsommar-Grüße, um sich in Erinnerung zu rufen und das eigene Netzwerk zu pflegen.

 

Tipp 3: Teambindung im Unternehmen

Warum nicht auch als Unternehmen Mittsommer mit einer Party feiern? Fördern Sie Vertrauen & unterstützen die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter. Und stärken Sie den Teamzusammenhalt. Ihre Mitarbeiter können so stressfrei zur Gruppe zusammenwachsen. Sie können sich als Menschen kennenlernen, ihre Rolle innerhalb des Teams finden und ein Konfliktmanagement entwickeln, um gemeinsam arbeitsfähig zu werden.

 


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Über die Autoren:

Team Schackert media

Das Team der Mitarbeiter von Schackert media begleitet Selbständige digital, emotional und vernetzt. Sie helfen Menschen und ihr Business erfolgreicher machen und ihre Visionen verwirklichen
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Alles was man für diesen Weg braucht, von Website und SEO über Content und Copywriting bis zu Flyern und Werbemitteln, wird mit individuellen Ideen umgesetzt.

Bild: KI/DALL·E 3